活動紹介

当事務所の弁護士が担当する事件の判決が雑誌(労働判例)に掲載されました

 勤務中に精神障害が判明したことによる会社から労働者への退職勧奨について違法性を認め,損害賠償を命じた事件の判決が,労働分野では最も一般的な判例雑誌の1つである労働判例の1327号92頁に掲載されました。

 退職勧奨の手法や内容に警鐘を鳴らす判決と評価できます。

 当事務所の藤井豊弁護士が担当していますので,ご紹介いたします。